毕拉河局党委“三员书记”促“两学一做”常态化制度化
今年以来，毕拉河林业局党委在“两学一做”学习教育中，以基层党支部为依托，引导支部书记当好“三员”，推进学习教育常态化制度化。 这个局党委提出要示范带动，当好引航员。要求各党支部做到“七带头”：带头学习讨论、带头讲党课、带头查找问题、带头整改、带头开展深刻的批评和自我批评、带头参加民主评议、带头树立标杆。在“坚定执着追理想”专题学习中，全局各党支部书记共上党课20余次，参加学习讨论人均2次以上，及时查找自身问题，并提出整改意见，于十日之内进行了整改和完善。同时，全局各级党组织通过举办专题培训班、开展重温入党誓词等活动，不断强化基层党支部书记抓工作的能力。 他们还精心组织，当好运动员。把健全完善党小组制度作为党支部书记落实“三会一课”制度重要抓手，按照内蒙古自治区党委“六个一”的要求，党小组每月组织一次学习，支委会每月专题研究一次学习计划，支部每月组织一次集中学习，支部每两个月召开一次党员大会学习讨论，支部每两个月组织一次党课，每个季度开展一次“支部生活日”，让党员学中干、干中学，确保学习常态化和有实效。他们还扎实开展“党员微课”学习活动，运用微信等互联网新媒体，组织党员就学习内容进行学习讨论，并就支部工作广泛征求党员意见建议，深入查找问题。参与森林抚育的单位深入山场一线开展“我为生态建设做贡献”等活动，自觉在劳动中践行合格党员。 他们强化督导，当好裁判员。建立了党支部书记联系指导1-2个以上党小组、支委成员联系指导1个党小组的工作制度，强化“两学一做”学习教育督促指导。推行微党建，变“集中学”为“随时学”，工作之余随时进行学习。还要求党支部书记做到“四必清”，即：党员思想动态必须清楚、群众诉求需求必须清楚、难点热点问题必须清楚、党小组活动开展情况必须清楚，当好活动的裁判员。建立党支部以及党员个人问题清单、整改台账，对问题整改进行督办，做到边学边查边改。实行谈话提醒制度，对支委成员及党员个人存在的突出问题、重点问题整改不到位的，对党小组开展工作不力的，及时谈话提醒，把“学”抓严，把“做”抓实。 |
